近年来，高台县实施产业链党建赋能行动，通过织密组织体系、强化链上赋能、优化服务保障，推动党建工作与产业链发展深度融合，为园区企业高质量发展注入了强劲动能。
织密“组织链”，筑牢发展“主心骨”。按照“产业链延伸到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织就建到哪里”的思路，高台县创新组织设置方式，纵向上，采取符合条件的单独建、党员不足的联合建、业态相近的区域建等方式，指导园区非公企业党组织应建尽建，新组建党支部4个，全覆盖选派党建工作指导员46名，通过党建活动将党的工作延伸到园区企业。横向上，健全属地党组织和园区党组织联建共建机制，整合园区龙头企业、上下游企业，镇村党组织、合作社等先后组建制种玉米、露地辣椒等特色产业链党组织4个，覆盖园区企业、合作社、产业协会等市场主体22家、村党支部132个，建立“横向联动，纵向延伸”的组织架构体系。“我们每季度都会召开党建工作联席会议，协商解决企业发展的难点、痛点问题，形成了‘运行管理—清单服务—落实反馈’的闭环，实现了链上企业事务共商、资源共享、发展共促、风险共担、活动共办‘五共’机制，推动链上企业从‘各自为营’向‘协同发展’转变。”高台县工业园区管委会工作人员介绍道。
锻造“先锋链”，激活发展“新动能”。为充分发挥企业党员的先锋模范作用，园区在产业链上探索实施“四岗三示范”产业发展先锋示范创建活动，选树管理服务先锋岗、生产技能先锋岗、市场营销先锋岗、科技研发先锋岗65个，设立党员示范责任区、党员示范班组、党员示范车间10个，组织党员领衔创新项目、认领攻关课题，将先锋旗帜树立在产业发展全链条、各环节，把创先争优融入技术攻关、安全生产、市场经营等重点工作，让“示范力”转化为“生产力”，突破制约产业发展的关键技术20多项。在园区企业生产一线，先后涌现出全国、全省“五一劳动奖章”获得者、全省优秀共产党员及优秀党务工作者等先进典型。实施新生代企业家“双传承”工程，推行新生代企业家发展党员指标单列，近3年从企业负责人、中高层管理人员中发展党员22名，园区企业管理层中的党员占比已超过60%，为企业发展注入了新鲜血液。
优化“服务链”，畅通发展“主脉络”。高台县聚焦项目落地和链上企业稳步发展，推动党组织和党员在政策落实、要素保障、纾困解难中当好“店小二”，及时帮助协调解决链上企业要素需求、生产调度等实际问题，让服务效能转化为链上企业的发展动能。以“优化营商环境全面提升年”行动为总牵引，紧盯企业“急难愁盼”，全面落实企业“包抓联”“六必访”制度，为园区企业提供市场拓展、法律援助等服务，累计帮办企业20余户，协调解决实际问题36项。实施“纾困兴企”行动，开展帮办代办和“一窗通”服务，推行“容缺受理+并联审批”极速模式，建立惠企联络员和企业诉求快速响应机制，推行企业诉求“清零”和惠企政策“限时”兑付，推动项目快审批、快落地，企业早开工、早投产。
如今，在高台县工业园区，党建链与产业链同频共振，“红色引擎”持续发力，推动着产业向“兴”发展，一幅产业兴旺、企业繁荣的画卷正在徐徐展开。
